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SE GANO LA PRIMERA BATALLA POR LAS SEIS HORAS: VAMOS AHORA POR LAS RESTANTES !
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Finalmente el sindicato de Pilsen logró la puesta en marcha de una experiencia piloto, en la que se trabajarán seis horas diarias sin reducción salarial. La empresa contratará a 20 trabajadores.
Este jueves los trabajadores de la bebida terminaron de acordar un pacto histórico en la historia sindical del país: jornadas de seis horas, sin reducción laboral, luego de convencer a la patronal que la productividad no se ve afectada por los cambios.
En conversación con Montevideo Portal el dirigente sindical Richard Read señaló que los puntos que había anunciado el sindicato fueron confirmados, en referencia a la reducción de la jornada laboral, la habilitación de un cuarto turno, la puesta en marcha de un plan piloto y el hecho de que este sistema no implicaba costos para la empresa.
Tras varias idas y venidas, debido a una intervención de los representantes argentinos de la empresa, los trabajadores y patrones acordaron comenzar el plan piloto, que durará unos 90 días.
El proyecto, que estaba previsto para el 3 de diciembre deberá atrasarse para ajustar cuestiones de infraestructura informática y comenzará en los primeros cuatro meses de 2008. Por otra parte se contratará a 20 trabajadores a partir del 1º de enero.
Consultado sobre si el logro sindical se debió a situaciones específicas de Pilsen o hay posibilidades de llevar la reivindicación a otros sectores productivos, Read respondió:
El resultado no lo puedo adelantar pero la discusión se puede llevar. En la bebida, donde hay línea de llenado 24 horas el bien factible que se pueda aplicar. En otras industrias no lo puedo adelantar, desde el punto de vista técnico, pero lo que es posible es sentarse a discutir si es factible o no.
Algunos empresarios se pueden llevar la sorpresa de que discutiendo la reducción de la jornada laboral se pueden beneficiar económicamente”
Fuente:Montevideo Portal

























