ELPAIS.com | Noticias de Sección Internacional

Nov

26

ESTE….NO HABRA ALGUN CARGUITO PARA LUSTRARLE LOS ZAPATOS A LOS LEGISLADORES ?

publicado en Estadisticas, Encuestas y Datos | 1 Comentario

Antes que nada pensemos que el salario mínimo de un trabajador privado están en los $u 4.150 y que el 80 % de los profesionales universitarios no gana más de $u 20.000 pesos y entonces miremos los salarios que reciben los funcionarios del Poder Legislativo. Bien por ellos, pero cuantos querrían estar en ese mismo lugar.

Un chofer del Palacio Legislativo cobra mensualmente $ 40.223 nominales.

Quien sirve el café durante las sesiones del Senado cobra, según su antigüedad, entre $ 33.356 y $ 40.223.

Pero esos montos, juntos con los de los ascensoristas, porteros y cafeteros, que cobran $ 25.160, son los salarios más bajos de la cámara alta.

En la página web del Parlamento fueron publicados todos los sueldos de los funcionarios del Senado a octubre de este año, en función del escalafón al que pertenecen.

Los más altos son los del director general de Secretaría y del director general de Taquigrafía. Ambos cobran mensualmente $ 78.700 nominales.

En la tabla publicada en el sitio oficial de Internet se establece además una diferenciación entre el sueldo base y la compensación por dedicación especial, que implica un 58% más.

Esa compensación se basa en que en algunas oportunidades los trabajadores se tienen que quedar fuera de hora.

Además de esa compensación, los empleados de la cámara alta tienen otros beneficios. Uno de ellos es recibir una “prima por permanencia en el cargo”.

A quienes tienen más de dos años en el puesto se les paga un extra 50% de la diferencia de su sueldo con el cargo inmediato superior.

Cuando llega a los cuatro años de trabajo esa prima es 70% de la diferencia mencionada y a partir de los seis años es del 90%.

Si el funcionario no es separado, vive con su esposo/a y tiene hijos, recibe adicionalmente con su salario $ 1.775 (una Base de Prestación Constitutiva) todos los meses.

Además, quienes desarrollen bien su trabajo y sean evaluados positivamente por sus superiores, se beneficiarán de una prima por “Compromiso con la gestión” de $ 3.373, un 10% del sueldo básico del jefe de departamento.

Además hay una extra por antigüedad de $ 402 (2% del sueldo básico de un Oficial II).

En el escalafón D, Taquigrafía, hay siete cargos. El más alto es el del director general que cobra en forma nominal y con los beneficios, $ 78.700.

El director del área recibe $ 73.424; el jefe revisor cobra $ 69.382; el revisor redactor cobra $ 65.372 y el revisor $ 58.273. Los taquígrafos categoría I cobran $ 47.452 y los taquígrafos II (que son los más nuevos) $ 40.223.

En el escalafón R, Sala y Barra, el cargo superior es el del director de área, que mensualmente recibe en forma nominal (sin descuentos de impuestos, seguridad social y Fonasa) y sin los beneficios particulares que les correspondan, $ 73.424.

El director de división, $ 65.372 y el jefe de departamento $ 53.470. Los oficiales de Sala y Barra cobran entre $ 33.356 y $ 40.223.

En el escalafón E (Locomoción) el director del área cobra $ 73.424 y el director de división $ 65.372. El jefe de departamento $ 53.470 y un chofer $ 40.223.

Un contador del Senado cobra $ 73.424, un subcontador $ 67.324, un analista legal $ 65.372 y un asistente de profesional $ 65.372.

Comentarios

1 Comentario

mario el Jueves, 27 dUTC Noviembre dUTC 2008 - 8:17
SIGA LA JODA EN EL URUGUAY: Esta vaquita da mucha leche,y nadie la quiere largar ,hay muchos chupandole sus tetitas ,pobres mis vaquitas que secas van a quedar.