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ANTEL recibió el pasado viernes 20 de noviembre el reconocimiento “Sello de Calidad con Equidad de Género”, en una ceremonia que tuvo lugar en el centro de convenciones de la Torre de los Profesionales.

El Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), con el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y el Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM) en Uruguay fueron los encargados de entregar los “Reconocimientos del Sello de Calidad con Equidad de Género”.

Este sello se enmarca en el Programa de Gestión de Calidad con Equidad del cual participa ANTEL, cuyo objetivo es promover que organizaciones públicas y privadas integren en su gestión organizacional la equidad de género asociada a las competencias del personal.

Busca incentivar el acceso de mujeres y hombres a cargos de poder, a partir de patrones de competencia y calidad del desempeño de funciones.

Articula calidad con equidad de género, en el entendido que la relación entre ambas supone tanto un imperativo ético, como un prerequisito para el logro de la eficiencia (cualquier decisión que posibilite que no se le asigne una función a la persona más competente para la misma, es una fuente de ineficiencia).

Los logros de las empresas, que identifiquen vacíos e incorporen instrumentos orientados a la equidad de género en diferentes áreas de su gestión, son avalados a través del otorgamiento del “Sello de Reconocimiento de Calidad con Equidad” por parte del INMUJERES con el respaldo del Laboratorio Tecnológico del Uruguay (LATU).

Además de ANTEL, recibieron la distinción la Administración Nacional de Puertos (ANP), OSE y UTE.


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